OSH
ул. Наметкина, д.14, корп.2, ком. 814 г. Москва

Обязанности работника в области охраны труда

охрана труда 30 июня 2021
      Как часто мы слышим о том, что должен, обязан и несет ответственность работодатель, но забываем о том, что у работника тоже существуют обязанности.
      Многие встречались с такими ситуациями как: направляешь работника на медицинский осмотр, а он не идет в медицинское учреждение в соответствии с графиком, а в ответ на свое оправдание говорит, что ему надо заниматься производством и во многих организациях вообще никого на медосмотр не направляют. Или такая ситуация, когда проводишь административно-производственный контроль (трехступенчатый контроль) и снова работники воспринимают комиссию как врагов, которые рыскают и что-то разнюхивают, мешаю работать одним словом - производственникам зарабатывать деньги, чтобы прокормить эту «офисную комиссию». Обеспечивают работника спецодеждой в соответствии с нормами, а он складывает ее в гараже на полке и продолжает носить ту спецодежду, которую получил пять лет назад.
     Зато, когда происходит с работником несчастный случай, незначительная травма, заболевание, он начинает говорить уже другим языком. В этом случае работодатель не ведет никакого контроля за рабочими местами, на которых постоянный trash, работники во вредных условиях убивают свое здоровье, работники ходят в тряпье и нет никому дела, что они не защищены от воздействия производственных факторов и т.д. Знакомо, неправда ли...)))?
      Для того, чтобы избежать такие ситуации необходимо напоминать (на инструктажах и обучении) работникам об их обязанностях в области охраны труда:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда,
- стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(статья 214 ТК РФ)
     Это не исчерпывающий список обязанностей работника перед работодателем, все они должны быть указаны в документах по системе управления охраной труда в организации.
     Также за нарушения в области охраны труда отстранять работника от работ и привлекать к дисциплинарной ответственности, а если эти нарушения привели к порче имущества работодателя или причинен тяжкий ущерб здоровью или увечью третьего лица, то работника можно привлечь к материальной и уголовной ответственности. При этом увольнение не освободит нарушителя от ответственности.
      До работника необходимо донести главную задачу – прийти на работу, добросовестно выполнить ее и вернуться домой живым и здоровым.
      Для того, чтобы работник правильно воспринимал свои обязанности и соблюдал требования охраны труда, необходимо грамотно организовать работы в области охраны труда, стимулировать работников за соблюдение безопасности на рабочем месте и быть лидером, показывать пример.
Оцените статью
Оставьте комментарий
закрыть
Свяжитесь с нашим
директором
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
Заказать услугу
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
Хочу узнать подробности о пожарной безопасности
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
Хочу узнать подробности о транспортной безопасности
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
Заказать аудит
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
Получить презентацию
платформы обучения
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
Получить план-методику
и одно обучение в подарок
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
Получить методичку по охране труда
и одно обучение в подарок
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
Заказать консультацию
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

OSH
ул. Наметкина, д.14, корп.2, ком. 814 г. Москва
Свяжитесь с нашим
консультантом
наши контакты
ТЕЛЕФОН +7 (495) 118-42-01

закрыть
img
Пожарная
безопасность
в разработке Интересен ли вам
этот раздел?
полезно не полезно
Спасибо!

Здравствуйте, Уважаемый клиент.
Ваше обращение будет рассмотрено мной в кротчайшие сроки с обратной связью на указанный адрес электронной почты.

sign

С уважением,
Генеральный директор
Милющенко Ю.А.

Спасибо!

Ваш запрос на получение подарка принят, файл отправлен на указанную электронную почту.
Для обсуждения бесплатного обучения мы свяжемся с Вами по указанному телефону.

Спасибо!

Ваша заявка на консультацию принята, ответ будет направлен в течении 2-х суток на указанную электронную почту или по телефону.

Спасибо!

Ваш заказ на услугу принят, специалист данного направления свяжется с вами в течение 2-х суток.

Спасибо!

Ваш запрос на получение презентации программы обучения принят, ответ будет направлен в течении 2-х суток на указанную электронную почту.

Спасибо!

Ваш комментарий к статье принят и будет опубликован на сайте после модерации.

1 / 5 Ваши действия при пожаре в помещении размером с футбольное поле и персоналом до 1000 человек?
5 / 5
100% Вы ответили абсолютно
на все вопросы верно

Но все равно это может вас не спасти от штрафов так как это тестирование проверяет ваш уровень знаний а на практике есть много дополнительных нюансов которые сможет предусмотреть только опытный специалист.

Ваш промкод SAVEMEOSHC

Этот промокод на скидку, доступен только тем кто прошел тестирование на отлично. Так что вы честно заслужили эту скидку.

Загрузка